Posts

Audience Applaud Clapping Happines Appreciation Training Concept

Waardering stimuleert de productiviteit

Een studie door de Universiteit van Maastricht en de Erasmus Universiteit in Rotterdam toont aan dat er een verband is tussen de waardering die werknemers krijgen en productiviteit. 

Volgens de Nederlandse onderzoekers kan de productiviteit met 5 tot 7% stijgen als werknemers voldoende erkenning krijgen voor hun prestaties op de werkvloer. Complimentjes en blijken van erkentelijkheid voor het geleverde werk oefenen bovendien een positieve invloed uit op alle werknemers, dus niet alleen op de persoon die een pluim krijgt. Dergelijke aanmoedigingen zijn motiverend en laten zien dat de managers betrokken zijn, kunnen luisteren en hun teams waarderen. Maar let op: dit betekent niet dat iemand de hele tijd schouderklopjes moet krijgen. Een natuurlijke, spontane en gemeende houding is het belangrijkste.

Caracol sobre teclado

slow working : onthaasten voor meer efficientie

Garandeert trager werken voor een hogere productiviteit in bedrijven? Dat is in elk geval het uitgangspunt van slow working.

Wie denkt dat slow working mensen alleen maar aanzet om minder te werken, vergist zich. Wat wel klopt, is dat slow working ons aanspoort om beter en harmonischer te werken, zinvoller werk te doen en opnieuw plezier te scheppen in wat we doen. Om te beginnen moeten wij onszelf de juiste vragen durven stellen. Wat is de zin van mijn werk? Hoe kan ik mijn werk optimaliseren, rekening houdend met mijn capaciteiten en verlangens? Wordt wat ik doe ook naar waarde geschat?

Slow working hecht enorm veel belang aan begrippen als communicatie, delen en samenwerken. Het gaat uit van de wil om te innoveren en naar een gemeenschappelijk doel te streven. Teamwerk is bijgevolg essentieel. Enkele tips:

> Maak lijstjes: prioriteiten per dag, week, maand, … En doorstreep wat al klaar is. Het komt eropaan dat u met één oogopslag een overzicht over uw werk hebt.
> Las af en toe een pauze in: om zelf even afstand te nemen of met collega’s uit te blazen.
> Schenk vertrouwen: heb voldoende zelfvertrouwen en vertrouw ook anderen, dat stimuleert de motivatie en nieuwsgierigheid.

Ontdek hier 5 manieren om trager te werken en uw productiviteit een boost te geven.